为深入贯彻落实学校2026年春季学期工作部署会精神，紧扣“立德树人”根本任务，践行“勤实信行”作风建设要求，强化学生教育管理精准度，厚植优良学风，太阳集团tyc138立足不同年级学生成长规律与发展需求，分层分类开展主题月讲评活动，围绕学业规划、成长发展、毕业就业等核心任务，构建全方位、精细化、个性化的育人指导体系，切实把育人工作落到实处，为全院学生成长成才保驾护航，助力学校人才培养质量提升。

针对大一学生，学院以“大一年级学期工作指导与成长规划”为主题开展讲评，紧扣新生适应关键期，强化学生管理基础，夯实学风建设根基。辅导员从学业、工作、奖励、安全、生活五大维度展开全方位指导，重点回顾上学期学业表现，深入分析新生在学习方法、时间管理上的短板不足，精准解答新生入学适应、专业认知等迷茫困惑，明确本学期学业重点与成长目标；同时详细解读校内奖学金体系与资助政策，引导学生树立“勤学、修德、明辨、笃实”的学习理念，强化出行、用电、防电信诈骗等安全意识，重申宿舍管理制度与学风建设要求，引导新生快速适应大学生活，养成良好学习生活习惯，筑牢成长发展根基。

面向中年级学生，学院召开“明方向·定未来”新学期起航会，以精细化学生管理为抓手，以学风建设提质为核心，系统部署新学期重点工作。会议着重开展校园反诈与安全纪律教育，结合典型案例拆解诈骗套路，筑牢学生安全思想防线；专项部署心理健康工作，明确心理测评流程与咨询渠道，构建“辅导员+班主任+专业老师”三方联动的心理帮扶机制，全方位守护学生身心健康。同时，学院深入解读“一站式”社区育人体系、学生能量站全新部署与“1+3+3”育人工作模式，启动学生发展方向摸底调研，精准推送升学就业数据与资源渠道，引导学生明确学业目标、深耕专业学习，营造“比学赶超”的优良学风，推动学生管理与学风建设深度融合。

针对大四毕业生，学院以“保证毕业、顺利就业”为主题召开年级大会，聚焦毕业与就业双线发力，强化学生管理服务，抓实学风建设收尾工作。学业完成方面，督促学生及时核查毕业完成情况，要求学生严格按照毕设任务书进度保质保量完成毕业设计，主动与指导老师定期沟通进展，杜绝失联、敷衍等不良现象，以严谨的治学态度完成学业收尾；就业方面，精准对接毕业生需求，引导学生树立正确就业观，指导学生打磨简历、掌握求职技巧，鼓励学生积极参与招聘会、多渠道投递简历，坚定就业信心、坚持主动作为。此外，叮嘱学生保持身心健康，积极调节求职焦虑、保持规律作息与适度运动，重申防骗口诀，重点警示求职诈骗、培训贷等毕业季高发骗局。

此次系列月讲评活动，既是学院落实学校学生管理与学风建设要求的具体举措，也是践行精准育人理念的生动实践，贴合各年级学生核心成长需求，兼具指导性、实用性与针对性，既为低年级学生明晰了学业与发展方向，夯实了学风建设基础，也为高年级学生解决了毕业就业的实际问题，强化了学生管理效能。下一步，太阳集团tyc138将持续落实常态化育人指导工作，深入贯彻学校教育教学改革部署，不断优化分层分类指导体系，抓实学生管理精细化、学风建设常态化，精准对接学生成长需求，为学生的成长成才与发展就业提供坚实保障，为学校高质量发展贡献育人力量。（供稿：白云晓 赵洁 伍思安 供图：太阳集团tyc138 编辑：赵洁 审核：韩聪钰）