紧跟学校发展步伐，深化专业内涵建设，推动招生就业提质增效，促进党建业务深度融合，12月3日，太阳集团tyc138召开党支部书记例会暨学院各二级机构骨干会议，就专业建设及近期重点工作做部署安排。会后，各系部分别召开专业建设研讨会，围绕专业建设、招生、就业、教创赛种子选手培育、人工智能+课程建设等主题开展研讨。

实验班模式创新，培育“大数据精英”新力量

大数据管理与应用专业针对勤信实验班特色培育、导师制执行、2026级招生宣传、2022级就业工作、人工智能+课程建设、专业学风建设等主题分别进行了深入研讨。着力打造特色鲜明的“大数据精英”培养体系，通过设立勤信实验班，实施拔尖培育，依托全程导师制实现个性化深耕，为学生的学术与职业发展奠基。针对2026级招生，专业将凸显“大数据+人工智能”的交叉融合优势；针对2022级学生，则全面启动精准就业服务，拓宽高质量就业通道。同时，专业持续推进“人工智能+”课程建设，强化学科前沿赋能，旨在培养兼具扎实数据技能、创新思维与务实品格的新时代大数据管理与应用人才。

“3+2”模式升级，打造信管人才培养新高地

信息管理与信息系统专业提出“3+2”人才培养升级方案：以系统开发为主线，贯通“技术研发—数据分析—管理决策”三大能力链；聚焦“大数据技术与应用”和“IT产品设计与运营”双特色方向，实行课程项目双轮驱动。同时，专业老师围绕沙河校区、天枢书院信管专业的培养方案优化、AI+课程团队建设、招生宣传大使团组建、学科竞赛“赛训一体”机制升级展开热烈讨论，共筑信管人才成长新生态。

AI课程深度融合，推动电商人才培养再升级

电子商务专业围绕“人工智能+课程”融合的核心任务，确立了“培训赋能、课程试点、全面融合”的三阶段实施路径：以AI工具与教学方法专项培训为基础，选定《电子商务概论》课程进行模块化改造与教学试点，最后推动AI能力培养全面融入核心课程体系与评价标准。与之配套，同步启动《电子商务概论》教材第三版修订工作。此外，会议还简要研讨了教学竞赛培育、招生宣传、就业拓岗及学业质量监控等常规工作，多举措共促专业建设与学生培养再上新台阶。

AI与竞赛双驱，聚力一流课程建设新突破

质量管理工程专业围绕专业核心课程与AI技术的深度融合路径、学科竞赛师生参与度提升策略两大核心议题展开深入探讨。会议梳理了课程与AI结合的重点方向，明确了学生参与各级各类学科竞赛的培育方案、奖励政策等具体规则。同时，专业教师聚焦国家一流本科课程建设目标，就特色课程团队组建模式、教学资源开发、学生创新实践平台搭建、实践项目设计等关键工作进行研讨，为专业高质量发展凝聚共识。

学院将以此次研讨为新起点，系统推进专业建设优化升级：持续深化专业内涵，动态调整培养方案，打造“AI+”特色课程体系；精准发力招生宣传，突出学科优势与就业前景；系统构建教创赛培育体系，实现赛教融合、以赛促创。多维度协同发力，将研讨成果转化为高质量发展的强劲动能。（供稿：郭祥云 吴丽花 吕倩 吴竹南 编辑：赵洁 审核：车蕾）